кто пойдет на декретную ставку


 

 

 

 

Тоже хочу в декрет, по ходу пойду без декретных.Я вышла на декретную ставку. Сейчас выяснила, что у предыдущей сотрудницы заработная плата была намного больше моей, а обязанности те же. Кто-нибудь сталкивался с таким, что сотрудник работающий на декретной ставке сама уходит в декрет. Как считаете, это скрывать до последнего или сказать? И вообще, что за это будет или не будет? Связанных вопросов не найдено. Стоит ли устраиваться на декретную ставку?17 апреля, 16 аноним, Почему нет? Я устраивалась на место ушедшей в декрет Марковой, а она устроилась на место ушедшей в декрет Петровой. Согласитесь ли вы на временную работу на "декретной" ставке при неизвестном сроке временного ТД?Тут еще от должности зависит, если хорошая должность, большая зарплата, то можно найти няню и пойти работать, а если зп 30000 руб, нет бабушек готовых сидеть, то 6 Особенности ухода в декрет с декретной ставки. Понятие и законодательное регулирование. Законодательно термин « декретная ставка» не закреплен ни в одном нормативно- правовом документе — это понятие является скорее разговорным. Если есть планы на декрет, то самой лучше на декретную ставку не идти. Конечно, бывает, что там из декрета в декрет, или человек сам увольняется, тогда вы на этой ставке долго можете проработать.Если она конечно ещё в декрет не пойдёт следом) тогда шансы есть. На этой странице: Законодательное значение декретной ставки. Два способа «закрыть» декретную ставку. Обязательные пункты срочного договора на занятие декретной должности.

А если временная сотрудница тоже собралась в декрет? Понятие термина декретная ставка. Срочный трудовой договор на время декретного отпуска. Понятие термина декретная ставка. Строго говоря, такого понятия, как « декретная ставка», в законодательстве не существует. Можно ли уйти в декрет с декретной ставки? На какие выплаты можно рассчитывать в таком случае? И грозит ли увольнение в случае выхода прежнего сотрудника с декрета? Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору на декретной ставке на время отпуска по уходу за ребенком. В нём прописано до выхода основного работника. Девушка должна выйти на работу за 3 недели до моего выхода в декрет. ОглавлениеВременный перевод на декретную ставкуОбоснованно ли переводить сотрудника на декретную ставку по инициативе работодателя?Если же вы пошли по традиционному пути назначения сверху, то первое и самое главное Беременность и декрет на ДЕКРЕТНОЙ СТАВКЕ. Девочки, может кому-то будет полезно.Но бояться тоже не вариант и пошла в кадры узнавать. К слову работаю в очень крупной компании и законы там все соблюдаются. Re: декретная ставка. Меня принимали на работу на постоянное место. Далее.

сотрудник с больше з/п ушел в декретУ меня еще одна проблема вырисовывается — я учусь на заочке, специально пошла получать второе образование, чтоб в дальнейшем получить повышение. Сама собираюсь тоже в декрет.В отделе кадров сказали, что уволят меня сразу по окончании моего б/л по беременности и родам, т.к. нельзя держать 2-х человек на одной декретной ставке. Рабочий процесс спасен, и убытки не предвидятся. Но что делать, если замещающая работница тоже беременна? Давайте разберемся, как поступить, если сотрудник на декретной ставке уходит в декрет. Добрый день! Работаю на декретной ставке. Сотрудница, находящаяся в декрете беременна.Сейчас мне предлагают повышение, но только на должность сотрудницы которая находится в декретном отпуске, затем пойдет в отпуск по уходу за 1. При трудоустройстве на работу на срочную (декретную) ставку по срочному трудовому договору Трудовой кодекс Российской Федерации гарантирует Вам предоставление полного социального пакета, в том числе, отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации К плюсам можно отнести также то, что можно уйти в декрет с декретной ставки. Нет закона, который бы запрещал подобное, и если возникнет в этом необходимость, то женщина сможет сама пойти на больничный по беременности и родам. И мой совет, никогда не устраивайтесь на декретную ставку( особенно если в трудовом договоре прописоно - на сроку меня такая же ситуация, как у автора Kterink56, подскажите если меня уволят с декретного места беременной, может ли муж пойти в декрет вместо меня. Кто-то может подумать, что на декретную ставку могут пойти только кандидаты без опыта работы медицинским представителем, но это совершенно неверное суждение. если трудовое соглашение оканчивается не с разу после родов временной сотрудницы, то она может пойти на отдых по УЗРКак было сказано выше, при выходе в отпуск по БиР с декретной ставки на сотрудницу распространяются социальные гарантии. Я на декретной ставке основного сотрудника с марта месяца 2014.(срок моего срочного договора заключен на год) .

И сегодня, когда я вышла на работу мне сообщают, что сотрудница, которая родила менее 3 мес декретная ставка -почему бы и не пойти? эта девушка может за вторым пойти например, или потом другая уйдет в декрет. много примеров - кто пошел на декретную ставку и норм все было - оставались долго работать. Нередко при поиске работы встречаются вакансии, предусматривающие трудоустройство на декретную ставку. Большинство потенциальных соискателей при этом охватывают сомнения, ведь они имеют смутное представление о таком характере работы. В декрет с декретной ставки. - Страница 2. Форум о трудоустройстве и поиске работы в Московской области.Вопросы: предусмотрено ли в ТК РФ оформление одного декрета на другой, можно ли оформить уже третьего человека на данную ставку, и будут ли у 2) если этот сотрудник пойдет в декрет -буду ли ему выплачиваться компенсации- декретные, отпуск по уходу за ребенком? сохраняется ли приОбязаны перевести обратно на постоянную ставку? Подскажите, пожалуйста, статьи на которые можно ссылаться! Вопрос. Здравствуйте! в феврале 2010 года я устроилась на работу на декретную ставку,теперь сама беременна (сейчас у меня 1 месяц беременности). Моя официальная з/п 20500.Скажите могу ли я уйти в декрет с декретной ставки Можно ли уйти в декрет с декретного места? В 2017 году такие действия не противоречат законодательству, поэтому могу быть выполнены. Для выхода на больничный необходимо подготовить комплект документов. А вот если они не согласны, то ничего вы сделать не сможите и будут вдвоем работать на ОДНОЙ ставке, как я и писала выше, до выхода сотрудника А. Сократить тоже не сможете, т.к. должность декретная не подлежит сокращению. Декретная ставка: оформление. Временная работа на декретной ставке должна быть документально оформлена.Дальнейшие прием сотрудника и его оформление на декретную ставку носят общий характер ТК РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее Плюсы и минусы работы на декретном месте. Декретная ставка и уход в декрет с декретной должности.1 Нормы законодательства. 2 Нюанс при заключении договора. 3 Оформление сотрудника. 4 Уходим в декрет с декретной ставки. Можно ли уйти в декрет с декретной ставки? Как оформить освобождение от работы с сохранением места, если сотрудница замещает беременную? Что предпринять, когда руководство угрожает увольнением? Я работаю на декретной ставке,сейчас сама собираюсь в декрет в конце ноября,а девочка на месте которой я работаю выходит в октябре.Мне хотелось бы доработать до декрета и получить свои декретные деньги,как можно это сделать? Опять же не забывайте, что в отпуск по уходу за ребенком можете пойти не только Вы, а напр. отец ребенка, бабушка, дедушка, если они конечноМожет Вас оформили на другую ставку (не декретную)? При внутреннем переводе действующего работника фирмы на декретную ставку наниматель заключает с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается, что сотрудник исполняет обязанности временно, до выхода ушедшей в декрет работницы. При внутреннем переводе действующего работника фирмы на декретную ставку наниматель заключает с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается, что сотрудник исполняет обязанности временно, до выхода ушедшей в декрет работницы. Дата регистрации: 02.09.2014 Сообщений: 1. Уход в декрет с декретной ставки (перевод временный, а основную ставку сократили). Ситуация такая. Была переведена временно на период временного отсутствующего работника. Ставка на время декретного отпуска. Сотрудника на декретную ставку. Декрет на декретной ставке.Подскажите пожалуйста, я сейчас работаю на декретной ставке и уже через месяц пойду на больничный по беременности и родам. Предлагают работу по срочному договору на декретную ставку на 1,5 и потом еще вроде на 1,5 года, т.е. на 3 года в общей сложности.В плане выплат по моему декретному отпуску, если вдруг я пойду, когда сама буду здесь еще не на постоянной работе. Пойти работать на декретную должность.Я сейчас рассматриваю как раз декретную ставку. Взамен своей работы. Хочу осесть на дно)) надоело мотаться, лазить по чердакам и подвалам Декретная ставка оформляется на все время, пока сотрудница находится в отпуске. Новый специалист исполняет ее обязанности.Если женщина занимает должность, ставка по декрету, при этом сама собирается уходить в декрет, какие тонкости есть в этой ситуации? Если вы работаете на декретной ставке. то ваа работа заканчивается в тот день, когда декретница выходит из декретного отпуска. Это прописано в вашем договоре Другой вопрос, что мало какая декретница на это пойдет В качестве «декретной ставки» необходимо понимать такую вакансию, которая открывается с целью замещения основного сотрудника, в связи с его уходом в декрет.Какие преимущества имеются у работников, принятых на декретную ставку? Я бы пошла, сама сейчас на декретной ставке. А почти только так и можно попасть на хорошие места С нормальных мест просто так не уходят, разве что вперед ногами или в декрет Вот такие возможности и надо ловить! Работа на декретной ставке. Подскажите пожалуйста-что плохого сулит устройство на работу на ставку ушедшего в декрет сотрудника. А сама девушка может потом уйти с этой ставки в декрет со всеми причитающимися выплатами и обязательствами работодателя? тэги: декрет, декретная ставка, декретный отпуск, работа, трудоустройство.Можно ли сократить декретную ставку? Почему женщинам на работе хочется в декрет, а в декрете на работу? Декретная ставка и ее особенности. Трудоустройство на место родившей женщины влечёт за собой определенные сложности. Будущая мама не сможет рассчитывать на выплаты по беременности. Я пошла на собеседование и я подхожу им, но ставка декретная, скорее всего человек выйдет через 1,5 года. Стоит ли идти?! Насколько любят так сказать работодатели брать сотрудника того кто пришёл после декретной ставки? Декрет и декретная ставка 333233. Автор: PreDOK Дата: 24 Авг 2009 21:37. Добрый вечер! понимаю что этот вопрос больше подходить кЗарплата у меня была хорошая, но про соцстрах я ничего не знала, и пошла в собес. Там, естессно, получаю минималку до 1,5 лет (ок.

Также рекомендую прочитать: